Facharzt (m/w/d) Urologie für urologische Praxis

Über die urologische Praxis

Die urologische Praxis wird von einem Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung verwaltet. Jährlich werden ca. 38.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Wittenberge - Plau am See - Neuruppin.

Aufgaben

• Kompetente Organisation der urologischen Praxis
• Kompetente urologische Versorgung der Patienten
• Durchführung der Sprechstunde
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Praxis

Anforderungen

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
• Sie haben Interesse an einer Niederlassung im Anstellungsverhätnis
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
• Sie sind belastungsfähig
• Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile

Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.